微信logo
法人會資訊
商品

法人會資訊

> 行業資訊

習近平:著力破除體制機制障礙 為人才松綁

來源 : 法人匯

關注我們

  新華社北京5月6日電 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平日前作出重要指示強調,辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在人才。 綜合國力競爭說到底是人才競爭。要加大改革落實工作力度,把《關于深化人才發展體制機制改革的意見》落到實處,加快構建具有全球競爭力的人才制度體系,聚天下英才而用之。要著力破除體制機制障礙,向用人主體放權,為人才松綁,讓人才創新創造活力充分迸發,使各方面人才各得其所、盡展其長。要樹立強烈的人才 意識,做好團結、引領、服務工作,真誠關心人才、愛護人才、成就人才,激勵廣大人才為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻聰明 才智。

  學習貫徹《關于深化人才發展體制機制改革的意見》座談會6日在京召開。中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山在座談會上指出,習近平總書記 重要指示深刻闡明了人才對黨和國家事業發展的特殊重要性,就深化人才發展體制機制改革、進一步做好人才工作提出明確要求,要認真學習領會、很好貫徹落實。 深化人才發展體制機制改革,是構筑人才制度優勢、實現更高質量更高水平發展的戰略之舉。要圍繞協調推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局,圍繞 貫徹落實新發展理念,圍繞實施國家重大戰略和重大工程,推進人才發展體制機制改革,實現人才發展與經濟社會發展深度融合。要加快構建更加科學高效的人才管 理體制,遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律,轉變政府人才管理職能,保障和落實用人主體自主權,健全市場化、社會化的人才管理服務體系,更好激發人 才創新創造活力。要強化問題導向、注重精準施策,創新人才培養、評價、流動、激勵、引進、保障機制,著力解決人才管理中行政化、“官本位”問題,解決人才 評價中唯學歷、唯職稱、唯論文問題,解決科研成果轉化難、收益難問題,讓人才有成就感、獲得感。堅持黨管人才是中國特色人才制度優勢的集中體現,各級黨委 要樹立強烈的人才意識,加強對人才工作的組織領導,改進黨管人才的方式方法,健全聯系專家工作制度,切實做好團結、引領、服務工作。各級領導干部要真誠同 各方面人才交朋友,政治上信任、工作上支持、生活上關心,為他們發揮聰明才智創造良好條件。希望廣大人才增強國家擔當和社會責任,帶頭弘揚社會主義核心價 值觀,用模范行動影響和帶動全社會。

  中共中央政治局委員、中央組織部部長趙樂際傳達了習近平的重要指示并講話。他說,要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要指示精神,按照 中央部署要求,結合各地各部門實際,把《關于深化人才發展體制機制改革的意見》創造性地貫徹好、落實好。要堅持黨管人才原則,充分發揮用人主體在人才培 養、引進、使用、評價、激勵中的主導作用,營造有利于人才輩出、人盡其才、才盡其用的政策環境,把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來。

  今年3月21日,中共中央印發的《關于深化人才發展體制機制改革的意見》全文公布。《意見》明確了深化改革的指導思想、基本原則和主要目標,從管理體制、工作機制和組織領導等方面提出改革措施,是當前和今后一個時期全國人才工作的重要指導性文件。

  座談會上,江蘇省、河南省、四川省和深圳市黨委組織部長,科技部、中科院、中國商飛公司、浙江大學黨委(黨組)負責同志,北京生命科學研究所負責人作交流發言。

  中央人才工作協調小組成員,各省區市和新疆生產建設兵團、副省級城市黨委組織部部長,中央和國家機關各部委、各人民團體有關負責同志,各中管金融企業、部分國有重要骨干企業和高校黨委(黨組)有關負責同志,軍隊有關部門負責同志參加會議。


上述內容為轉載或編者觀點,不代表法人會意見,不承擔任何法律責任。
内蒙古快3形态走势